Recursos Humanos – Diploma Técnico

Curso de Introdução às Relações Interpessoais no Trabalho

Wed, 11 Dec 2024 00:58:32 +0000

Ensina Relações interpessoais no trabalho, Intrapessoal, Competência e Acordando para vida. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de eSocial,, Recolocação Profissional, e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.

Curso de Introdução ao Recrutamento e Seleção

Wed, 11 Dec 2024 00:58:30 +0000

Você aprende Empresa x Mercado, Recrutar requer estratégia, Como encontrar a tampa da panela?, Ofertas e demandas, Tipos de postos de trabalho, Levantamento de perfil, O que é recrutamento?, Etapas de recrutamento e Recrutamento e seleção. Outros cursos que podem ser interessante: Curso de Primeiro Emprego: Como se Apresentar Sem Experiências,, Introdução à Consultoria de RH e Business Partner, e Introdução ao RH Estratégico,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 10 horas de carga horária.

Curso de Introdução ao RH Estratégico

Wed, 11 Dec 2024 00:58:30 +0000

Ensina Conceito de Estratégia, Conceito de Estratégia em RH, Rh como vantagem competitiva, Definição de Missão, Visão e Valores e Estratégia da Corporação vs. RH Estratégico. Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Coaching na Prática,, Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, e Gerenciamento da Mudança,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 10 horas de carga horária.

Curso de Introdução ao Gerenciamento da Mudança

Wed, 11 Dec 2024 00:58:24 +0000

Você aprende Conceitos Gerais Sobre a Mudança , Identificação das Resistências, Obtenção do Comprometimento e Por que os Projetos Fracassam? . Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais,, Treinamento, e Departamento Pessoal,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.

Curso de Introdução ao Gerenciamento de Facilities

Wed, 11 Dec 2024 00:58:24 +0000

Explica Definição de Gerenciamento de Facilities , Componentes, Componentes II e Serviços, Tipos de Serviços em Soft e Hard Facilities , Soft II e Hard Service I, Hard Service II e Perfil Profissional, Estruturação de Baseline, Etapas II e Tabelas de Exemplos. Além disso temos também o Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Treinamento, e Como ser um Coach,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 10 horas de carga horária.

Curso de Introdução ao Feedback

Wed, 11 Dec 2024 00:58:24 +0000

Você aprende Principais Conceitos, Porque Precisamos de Feedback?, Competências e Habilidades para dar Feedback e Situações Desafiadoras para quem dá Feedback. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática,, Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, e Consultoria de RH e Business Partner,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.

Curso de Introdução ao eSocial

Wed, 11 Dec 2024 00:58:23 +0000

Ensina eSocial, o novo módulo do SPED, Quem é obrigado ao eSocial?, Substituição das atuais declarações, O eSocial modificou a legislação?, Novidades da Reforma Trabalhista, Intermitente e rescisão por acordo, Saneando os cadastros, Utilização do ambiente do eSocial, Precauções nas admissões, Configurações iniciais, O ambiente de produção restrita, Ambiente de produção do eSocial e Formulário. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Feedback: Gestão e Motivação, e Feedback: Como Receber e os seus Efeitos,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 10 horas de carga horária.

Curso de Introdução à Pesquisa de Clima Organizacional

Wed, 11 Dec 2024 00:47:12 +0000

Aborda Introdução ao Ambiente Organizacional , Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações, Mudanças: Impactos Sobre os Colaboradores, O Conceito de Clima e Cultura Organizacional , Clima na Percepção dos Colaboradores, Clima e Cultura Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Programa de Desenvolvimento I, Programa de Desenvolvimento II e Características dos Programas. Além disso temos também o Curso de Como elaborar um currículo,, Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais, e Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 10 horas de carga horária.

Curso de Introdução à Consultoria de RH e Business Partner

Wed, 11 Dec 2024 00:47:02 +0000

Ensina O que é Consultoria Interna? , Características no Mundo Profissional, Exigências dos Colaboradores, Gestores e Diretoria, Planejamento Estratégico de RH, Papel de RH como Parceiro Estratégico da Alta Administração e Matriz de Quatro Papéis da Área de RH. Quem gosta desse curso também gosta do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Gerenciamento de Facilities, e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 10 horas de carga horária.

Curso de Gerenciamento da Mudança: Treinamento para Mudança

Wed, 11 Dec 2024 00:46:56 +0000

Explica Estratégias de Treinamento Para Mudança , Fatores Críticos Para o Sucesso do Treinamento, Apresentação de Modelo de Plano de Treinamento e Estrutura de Avaliação . Aproveitamos para indicar também: Curso de Treinamento,, Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática, e Estratégia de Avaliação de Pessoas,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.